دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) در 70 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 70
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) در 70 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc



کامل و قابل ویرایش

شامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق

شامل منابع داخلی و خارجی

منبع نویسی استاندارد


بخشی از پیشینه تحقیق :

وود و منزس در تحقیقی كه در سال 2011 انجام شد رابطه ی میان سیستم های كاری با عملكرد بالا و شادكامی و بهزیستی كاركنان را بررسی كردند. در این تحقیق چهار بعد شامل غنی سازی شغل، مشاركت كاركنان، مشوق های اقتصادی و مدیریت با مشاركت بالا برای سیستم های كاری با عملكرد بالا در نظر گرفته شده و تاثیر آنها بر دو جنبه شادكامی و بهزیستی كاركنان در این تحقیق یعنی رضایت شغلی و احساسات مثبت یا منفی در آنها مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج این تحقیق نشان می دهد غنی سازی شغل بر هر دو جنبه شادكامی و بهزیستی كاركنان تاثیر مثبتی داشته، از طرفی مشاركت كاركنان تنها بر رضایت شغلی آنها اثر مثبتی داشته و ارتباطی میان آن و احساسات مثبت و منفی در كاركنان مشاهده نشده است. از طرفی میان مشوق های اقتصادی و هیچ یك از دو جنبه شادكامی و بهزیستی كاركنان در این تحقیق رابطه ای مشاهده نشده است. همچنین تاثیر مدیریت با مشاركت بالا برای محققان غیر منتظره بوده چرا كه ارتباطی میان آن و رضایت شغلی كاركنان مشاهده نشده و از طرفی تاثیر مستقیمی بر افزایش میزان اضطراب و نگرانی(احساسات منفی)كاركنان داشته است ( وود و منزس[1] ، 2011 ، 34) .


[1] Wood & Mensez

در تحقیق دیگر توسط چایپراسیت[1] و همكاران در سال 2011 در نمونه ای متشكل از 300 نفر از كاركنان موسسات كوچك و متوسط تایلندی بمنظور سنجش سطح نشاط كاركنان و همچنین عوامل موثر بر نشاط آنان صورت گرفت. در این تحقیق مستند به پژوهش های گذشته پنج عامل ارزش های مشترك سازمانی، تعامل، كیفیت زندگی كاری و رهبری بعنوان عوامل موثر بر نشاط كاركنان در نظر گرفته شد.  نتایج این تحقیق نشان می دهد كاركنان این موسسات كوچك و متوسط از سطح نشاط بالایی برخوردار بوده و تعامل، كیفیت زندگی كاری و رهبری  بعنوان سه عاملی كه به نشاط كاركنان منجر می شوند شناخته شده، كه به میزان 59/0 قادر به تبیین نشاط در كاركنان بودند. 



[1]. Chaiprasit


فهرست مطالب موجود :


2-2- مطالعات نظری  
2-2-1- مفاهیم نشاط و شادكامی
2-2-1-1- خوشی، نشاط و شادكامی
2-2-1-2- شادكامی ذهنی
2-2-1-2-1- شادكامی ذهنی بعنوان بنیادی ترین انگیزه انسانی
2-2-1-3- تفاوت شادی با نشاط و شادكامی
2-2-1-4-  وی‍ژگی های افراد با نشاط
2-2-2- نشاط و شادكامی در محیط كار
2-2-2-1- نکاتی راجع به نشاط و شادكامی در  محیط کار
2-2-2-2- جریان مردم شاد
2-2-2-3- تفاوت بین نشاط در كار و رضایت شغلی
2-2-2-4- ویژگی های كاركنان بانشاط در سازمان
2-2-2-5- آثار شادكامی و نشاط در محیط كار
2-2-2-5-1- ارتباط نشاط و عملكرد
2-2-2-5-2- ارتباط بین نشاط و بهره وری
2-2-2-5-3- ارتباط نشاط و موفقیت شغلی
2-2-2-5-4- رشد اقتصادی    
2-2-2-5-5- علاقه به كار
2-2-2-5-6- افزایش سود
2-2-2-5-7- افزایش تولید
2-2-2-5-8- بهبود توانایی تصمیم گیری
2-2-2-5-9- افزایش رضایت مشتریان
    2-2-2-5-10-كاهش غیبت(غیبتی که بر اثر بیماری می باشد)
2-2-2-5-11- انجام دادن كارها با اشتیاق بیشتر  
2-2-2-5-12- بهبود ارتباطات  
 2-2-2-5-13- افزایش تعهد سازمانی   
2-2-2-5-14- افزایش خلاقیت و نوآوری
‏2-2-2-5-15- تقویت کار تیمی    
2-2-3- رویكرد های مرتبط با نشاط و شادكامی
2-2-3-1- رویكرد آسیب شناختی
2-2-3-2- رویكرد زیستی و فردی
2-3- عوامل موثر بر شادكامی و نشاط
2-3-1- تئوری های مرتبط با عوامل موثر بر شادكامی و نشاط
2-3-1-1- تئوری اقتصادی پیرامون عوامل موثر بر نشاط و شادكامی
2-3-1-2- تئوری های روانشناسی راجع به عوامل موثر بر نشاط و شادكامی
2-3-1-2- 1- تئوری نقطه ثابت                                                      
2-3-1-2- 2- نظریه مقایسه اجتماعی
2-3-1-2-3-  نظریه سطح انطباق
2-3-1-2- 4- نظریه نشاط و خوشبختی واقعی
2-3-1-2- 5- نظریه بسط و ساخت (نشاط، خلاقیت و خود باروری)
2-3-2- عوامل موثر بر شادكامی و نشاط كاركنان
2-3-2-1- عوامل محیطی موثر بر شادكامی و نشاط كاركنان
2-3-2-1-1- عدالت در محیط كار
‏2-3-2-1-2- علاقه به كار
2-3-2-1-3- ساختار سازمان
2-3-2-1-4- سیستم های كاری با عملكرد بالا
2-3-2-2- عوامل زمینه ای موثر بر شادكامی و نشاط كاركنان
2-3-2-2-1- اثر سن بر شادكامی
2-3-2-2-2- اثر جنسیت بر شادكامی
2-3-2-2-3- اثر سطح تحصیلات بر شادكامی
2-3-2-3- عوامل روانی_ بهداشتی موثر بر شادكامی و نشاط كاركنان
2-3-2-3-1- شخصیت
2-3-2-3-2- سلامتی
2-3-2-3-3- وضعیت تاهل
2-3-2-3-4- اعتقادات مذهبی
2-3-2-4- عوامل موثر بر نشاط در محیط كار از دیدگاه قرآن و عترت
2-3-3- موانع نشاط در محیط كار
2-3-3-1- مدیران و سرپرستان ناكارآمد
2-3-3-2- وجود افراد با نگرش منفی در سازمان و همكاران پر دردسر
2-3-3-3- ساعات كاری زیاد
2-3-3-4- استرس و تحلیل رفتگی
2-3-3-5- تعارض در كار
2-3-3-6- بوروكراسی
‏2-3-4- مدلهای مرتبط با نشاط در محیط كار
2-3-4-1- مدل سه بخشی برای ایجاد  نشاط در محیط کار
2-3-4-1-1- امنیت
2-3-4-1-2- مزایا
2-3-4-1-3- اختیار
2-3-4-2- مدل پرایس –  جونز
2-3-4-2-1- مشاركت
2-3-4-2-2- اعتقاد و باور
2-3-4-2-3- فرهنگ
2-3-4-2-4- تعهد
2-3-4-2-5- اعتماد به نفس
2-3-4-2-6- افتخار، اطمینان و شناخت
2-3-4-2-7- شکوفایی
2-3-4-3- مدل الكساندر كرولف برای نشاط در محیط كار
2-3-4-3-1- مثبت اندیشی
2-3-4-3-2- یادگیری
2-3-4-3-3- گشودگی به تجربه
‏2-3-4-3-4- مشاركت
2-3-4-3-5- معنا در كار
2-3-4-3-6- تعامل مثبت با همکاران
2-3-5- توانمندی­ها و كاستی­های مدل های مرتبط با نشاط كاركنان
2-4- پیشینه تحقیق
2-4-1- پیشینه تحقیقات داخلی
2-4-2- پیشینه تحقیقات خارجی
منابع فارسی
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

مبانی نظری نشاط وشادكامی – babarafile93

16 سپتامبر 2018 … فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم). سلامی به … توضیحات بیشتر و دانلود … صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود.
فایل مبانی نظری ابعاد فرزندپروری و عزت نفس و شادکامی( فصل دوم …

21 سپتامبر 2018 … دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش خانواده و شیوه های … بانک ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی (فصل دوم) سلامی به …
فایل آماده مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی – baileyfile

16 سپتامبر 2018 … محقق عزیز شما برای دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و … نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی (فصل دوم) درود …
فایل آماده مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی – blogfile

26 آگوست 2018 … دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی … خرید ارزان ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی (فصل دوم) …
مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) – bamilofilfedl97

15 آگوست 2018 … مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) در 70 صفحه ورد … توضیحات بیشتر و دانلود … صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود.
خرید آنلاین مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد عقل (فصل دوم …

16 سپتامبر 2018 … خرید آنلاین مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) از حضور … به صفحه ی دانلود _پیشینه پژوهش و مبانی نظری استرس شغلی (فصل …
خرید فایل( مبانی نظری و پیشینه پژوهش بهزیستی ذهنی (فصل دوم …

18 سپتامبر 2018 … خرید آنلاین مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) از … به صفحه ی دانلود _مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارتهای مقابله ای_خوش امدید.
خرید فایل( مبانی نظری و پیشینه پژوهش سبک های فرزند پروری (فصل …

17 سپتامبر 2018 … خرید و دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان از حضور شما عزیزان … خرید آنلاین مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) از …
دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم …

31 آگوست 2018 … هموطنان گرامی سلام.وقت بخیر هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم)_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی …
مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) – garden

18 ژوئن 2018 … دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی … ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سلامت روان و ایمان و شادکامی (فصل دوم ) ادبیات نظری و پیشینه …
ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی …

دانلود ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط وابعاد شادی (فصل دوم) در … توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
دانلود پیشینه نظری شادکامی (فصل دوم) – خرید آنلاین و دریافت | ymt955

28 جولای 2018 … دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) – خرید آنلاین و دریافت امیدواریم از خرید خود بهره کافی را برده و به موفقیت نزدیکتر …
فایل آماده مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم …

23 مه 2018 … فایل آماده مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) … (فصل دوم) در جهت ارتقاء سطح دانش شما آماده و جهت سهولت کار تان آماده دانلود می باشد.
مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) – نانو

دانلود فایل. مبانی نظری و پیشینه پژوهش نشاط وشادكامی (فصل دوم) در 70 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. کامل و قابل ویرایش شامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق
دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی – blogfile

2 سپتامبر 2018 … دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی … خرید ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی (فصل دوم) · دریافت …
ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی …

دانلود ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط وابعاد شادی (فصل دوم) در 26 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات …
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشاط و شادکامی – زبان

22 آوريل 2018 … ادبیات تحقیق نشاط و شادكامی,پیشینه پژوهش نشاط و شادكامی,پیشینه تحقیق نشاط و شادكامی,تحقیق شادکامی,فصل دوم نشاط و شادکامی,مبانی نظری …
دانلود فایل: مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتیاد(فصل دوم پایان نامه …

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتیاد(فصل دوم) در 46 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده. مشخصات محصول: توضیحات: فصل دوم  …
مباني نظري و پيشينه تحقيق سلامت – سريع ترين خودروهاي جهان

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت روان – ایران پژوهش دانلود مبانی … مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد سلامت روانی (فصل دوم پایان نامه) تاکنون …. نظری شادکامی شادکامی و نشاط به عنوان یکی از مهمترین نیازهای روانی بشر ، … 31 .
دانلود مبانی نظری ابعاد فرزندپروری و عزت نفس و شادکامی( فصل دوم …

3 سپتامبر 2018 … خرید ادبیات نظری تحقیق و پیشینه پژوهشی شادکامی و نشاط و ابعاد شادی (فصل دوم) سلامی به مهربانترین دوستان. دانش پژوه محترم برای دانلود فایل …

شما ممکن است این را هم بپسندید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *